HACIA UNA
SOCIEDAD Y ECONOMÍA DE LA COLABORACIÓN
Realmente esperaba
con muchas ganas el Update8
de Infonomia en
el que Alfons Cornella y Antonella Broglia dedicaron un monográfico
a 10 ideas clave de la cultura de la Colaboración
o CO. Desde
que hace mas de 3 años pude participar e impulsar la creación
de los
grupos de trabajo colaborativo de l’Anella el
portal de conocimiento empresarial de ACC1Ó, ya comprobé el
potencial de la colaboración en la generación de conocimiento
compartido en el mundo de los negocios o
empresarial. Pero esta claro que si hace 3 o 4 años los que
hablábamos y trabajábamos en temas de colaboración éramos unos
“freaks”, esto ha cambiado, y la ventana de oportunidad del
cultura colaborativa, no ha hecho mas que abrirse, según pude
comprobar en el Update.
El mundo complejo actual en el
que vivimos , la
colaboración es totalmente necesaria para generar conocimiento
, innovación y equilibrio social. Ésta
colaboración exige confianza y proviene de la generosidad ya que sin
una mínima dosis de generosidad no hay colaboración posible.
Ejemplos como www.geniuscrowds.com donde
se pueden compartir ideas de nuevos productos o www.shareable.net son
muestras de este cambio de paradigma. Los temas principales del
update giraron en torno de colaboración desde diversas perspectivas
innovación, consumo, espacio/tiempo, innovación social,
cocreación…. así como explorar la inteligencia colectiva, la
colaboración en la era del procomún y el tipo de liderazgo basado
en la colaboración. Podéis leer un buen resumen de estas
propuestas que se fueron desgranando a lo largo de las dos horas que
duro el evento en el post de Amalio Rey Cultura-Co:
reflexiones del Update-8.
Pero quiero centrar mi post en
el CO- libro del update, El
Pingüino y el Leviatán del
profesor de Derecho de Harvard Yochai Benkler. No dudé en
comprármelo y devorarlo ávidamente, y fue una gran elección.
El libro muestra una visión sencilla y exhaustiva de la
literatura de la colaboración y como esta se ve a través del prisma
de la economía, la sociología, la neurociencia, la biología
evolutiva … entre otras disciplinas. Dicho de otra
manera, reflexiona de como la
colaboración es el arma mas valiosa para mejorar el bienestar de la
Sociedad. En
el libro se describen estudios científicos y un sinfín de ejemplos
basados en Internet que revelan que los humanos no son tan
irremediablemente egoístas y retrógrados socialmente como los
economistas nos quieren hacer ver. En el libro se
desgranan ejemplos que abarcan desde las culturas de gestión de
Toyota y Southwest Airlines a las economías de regalos digitales de
GNU / Linux, Wikipedia y CouchSurfing. El “pingüino” del título
se refiere al logo de Linux, el sistema operativo de software libre
que Benkler considera como emblemática de los nuevos modos de
cooperación. Llama “Leviatán” , que según Wikipedia es
una bestia marina del Antiguo Testamento, a los sistemas de
mando jerárquicos de arriba a abajo , donde priman el control y la
coerción, en oposición de era de redes digitales y la
cooperación.
Yochai Benkler
en un libro anterior: La
Riqueza de las Redes, mostraba un estudio de cómo las redes
digitales están permitiendo que “los bienes comunes basados en la
producción entre iguales” y la integración social de los
mercados, en el que desacredita la ideología de libre
mercado y sus premisas acerca de la identidad y el comportamiento
humano, resumiendo y divulgando los nuevos hallazgos científicos
sobre la cooperación humana. De hecho la ciencia nos está
diciendo que los
seres humanos parecemos estar diseñados para conectarnos y
colaborar en estructuras sociales, en lugar de librar una
competencia sin fin de las personas entre sí.
Si reflexionamos sobre estos resultados que nos muestra la ciencia,
veremos que podrían tener impacto y amplias implicaciones en
las políticas públicas, leyes, reglamentos, modelos de
negocio … Benkler indica que las ciencias que explican la
evolución son un reto para el concepto del “gen egoísta” de
Richard Dawkins ya que la idea de que la selección natural
sólo funciona a nivel de los individuos y no con los grupos . En
línea a este razonamiento cita el profesor de biología de Harvard
Martin Nowak, que comenta al respecto: “Tal vez el aspecto
más destacable de la evolución es su capacidad de generar la
cooperación en un mundo competitivo. Por lo tanto, podríamos
añadir “la
cooperación natural” como un tercer principio fundamental de la
evolución además de la mutación y la selección natural”.
En el contexto líquido actual y
complejo laboralmente, me pregunto si la colaboración, podría
ser otra forma de trabajo autónomo por
explorar, donde las recompensas sean de carácter monetario y no
monetario , y donde prime el valor ético y el poder sea más
transparente. Quiero finalizar con una frase de Martin Nowak: “.
Tal vez el aspecto más destacable de la evolución es su capacidad
de generar la cooperación en un mundo competitivo”.
Estamos faltos de la cultura del pro común , de
empatía, solidaridad, asi como de las normas sociales de
equidad y confianza . Ojalá nos demos cuenta de los
beneficios y consecuencias psicológico/sociales de la
colaboración a nivel social y global.
Autor Ignasi Alcalde
Fuente:
http://www.ignasialcalde.es/let%C2%B4s-co-hacia-una-sociedad-y-economia-de-la-colaboracion/#comment-224
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